20卒なんJ新卒就活部

>>66
そうかもしれんがはやく動けば動くほどやれる事増えるわけで有利にはなるやろ

>>26
ならんやろ。学生が成長するのは企業サイドも分かっとるはずや

ここのスレの人間当たり前のようにインターン行ってるよな。世間の比率考えたら相当少ないだろうに

今こそ長期インターンいって経験つんどくべきで夏インターン5daysは選考優遇のためにいくんやで。1dayは負け組

>>32
具体的には言えんがグループワークやね。
議論を深めて結論を出す

20卒のBF機電です
マイナビで説明会の日程表示がされないけどエントリーはできる企業って「そのままだと学歴フィ
ルターで弾くからインターンとか参加して説明会免除受けてね」って認識で大丈夫ですか？それ
とも全部諦めたほうがいいんですかね

spiと玉手箱対策本どれがいいか教えてくれ

外資受けるやつはそろそろやなぁ

点数より経験重視するのが社会だぞ

夏インターンの説明会とかいつくらいから告知くるんや？

サマーインターンがんばろうぜ！　来年屍↓にならないように

2019卒 死にかけてるNNT集まれ 3
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煽らずヲチだけだぞ、荒らすなよ

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>>31
具体的に何してきたんや

>>62
すまん、俺は二年生だ。就活終わるのが大学卒業という意識あるから間違えたわ。

>>107
spiノートの会かな
外資は夏インターン大事だから６月までに説明会いって企業研究して自己分析しなきゃだしあまり時間ないね
TOEICも900ほしいし

19卒の方のなんjは阿鼻叫喚ンゴねぇ。
ワイのインターン先の社員は就活楽しかったとか言ってたけど

留年した言い訳を考えるの面倒だわ

>>47
ワイは夏のインターンまで休むで

労働組合に加入しよう

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます。』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/‾orange21/liroukojin.htm

ワイも明日テストセンターや

>>41
浪人するならスレチ。民間併願するならセーフ

公務員狙いはスレチ？？

>>115
ATカーニー

>>16
2浪なら新卒扱いやし、セーフやろ
学歴フィルター気になるなら採用実績校に乗ってる企業を調べればええんや

>>57
ほーん、すごいやん。
ところで大手の5daysの経験は？

4年だが、早期選考とかの優遇のないインターンはマジで行く意味ない
面接で話せるネタづくりしておいたほうがいいよ

>>43 ありがとうございます。民間併願のつもりです。今日からこのスレでお世話になります。

>>58
インターンは今年からや。3月にインターンシップ説明会あるからそれに行くで。

大手企業に入社できないなら
公務員になった方がいいよ

エントリーする前に必ずその会社がブラックか検索しましょう！
無駄な労力をブラック企業相手に使わないように。

ブラック企業検索用サイトはこれ↓など。
http://kmnavi.com/