公務員スレ

1 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/30(金) 22:38:30.35 ID:wbGJKSA6.net
公務員志望者、内定者のスレです

52 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/05(水) 23:05:40.01 ID:E+lFdY9w.net

>>51
それは言えてる

8 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/01(土) 17:05:25.78 ID:uFhe/vU/.net

一種て国葬のことやろ

150 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/07(月) 21:15:19.04 ID:kdz1n6eI.net

二馬力って簡単に言うけど奥さんフルタイム+家事+子ども関係ってストレスえげつなくないか
ブラック家庭やないか

129 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/13(木) 18:44:33.66 ID:wgx96NHv.net

まぁ民間就活しかしてない奴らにとっちゃ公務員=地元市役所くらいのイメージしかないか

65 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/10(月) 21:21:31.17 ID:90Nt01v1.net

30初めで一本は5大商社クラスじゃないといかねーよ夢みすぎ
一度ネットのアフィ記事じゃなくて四季報を読んでくれ

39 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/04(火) 15:41:07.95 ID:fdHe5zaW.net

転勤なしの大手民間総合職なんて腐るほどあるぞ
ワイもそーなの

179 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/09(水) 22:25:23.18 ID:wASoomQ4.net

あんだけでかい会社ならいくらでも変なのはおる

43 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/05(水) 11:31:22.49 ID:V0nw5x/m.net

>>42
無能だと切られるじゃん
こっちは切られないからな
田舎とか勘弁だわ

7 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/01(土) 15:44:17.32 ID:GvTiRl9f.net

川崎市議会 平成30年度第4回定例会 代表質問案及び回答案

差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
 その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
 問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
 差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。

健康福祉局長
 障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。

 本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。

 このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
 そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
 さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。

29 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/03(月) 17:59:01.64 ID:YPAdxzu7.net

終身雇用無くしたら誰も応募しないと思うんだが…

75 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/11(火) 01:35:31.79 ID:uBaPJd+R.net

今までは、公務員は給料が低いけど安定しているっていう点が魅力的だったんだろうけど、もはやその安定性すら危うくなってない?

どうせ将来の安定が保証されないなら民間行ったほうがよっぽど良さそう

てことで民間目指すわ

116 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/12(水) 22:23:00.73 ID:gHNV2X/7.net

信用金庫職員とどっちが勝ち組?

187 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/12(土) 12:58:48.38 ID:GqD12jHS.net

そもそも富士通と公務員を比べようとすることが頭悪いわ

逆に共通点ってなんだよ?

12 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/02(日) 02:43:48.68 ID:nUuIbNYm.net

>>11
公務員ですらこの先40年以上も安泰でいられるとは思えん
この点は民間企業も同じだけど、どうせ同じなら自分のスキルを高めていける民間に行ったほうが良い
って考えなんだが

131 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/13(木) 19:02:59.12 ID:NB16Lkxm.net

公務員の友達は今で言うと
国家公務員総合職ってのが多いからそのイメージが強い

151 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/07(月) 21:16:13.80 ID:kdz1n6eI.net

心休まるタイミング無さすぎでしょ

48 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/05(水) 19:41:00.15 ID:o65yW32c.net

転勤ない大手民間ってIT以外そんなあるか?

198 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/13(日) 00:56:49.41 ID:GTRefkAq.net

看板場所人脈www
他力本願のクズなんか今時定年待たずに首だわww

53 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/08(土) 07:52:44.53 ID:tEogpF4p.net

大学ブランド力(49のブランド・イメージ項目の得票率を束ねて算出した総合スコア)
・東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学がトップ3
https://consult.nikk…news/2018/1128ubj_2/

164 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/07(月) 22:12:16.83 ID:NUVQXCbn.net

で、今度は逆に俺に質問するんだよな?笑

133 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/14(金) 00:16:31.56 ID:YZNr6YN8.net

◆【上場企業社長 出身大学ランキング】
  http://diamond.jp/articles/-/91666
《上位5校》
慶應義塾   東京大学  早稲田大  京都大学  明治大学

◆【東証マザーズ市場におけるCEO】の学歴データ/大学別輩出数
http://iber.sfc.keio.ac.jp/?p=9275
《上位5校》
東京大学  慶應義塾   早稲田大  京都大学  明治大学

◆【優秀な若手社員の出身大学】(近い将来の幹部候補)◆◇<全国編>
http://www.univpress.co.jp/university/ranking2013/15-b/#1
 《上位5校》
東京大学 早稲田大 京都大学 慶應大学 明治大学

□■社会的評価□■ 《ビジネスパーソンの大学イメージ調査》<関東編>/日経リサーチ
【総合ランキング】 http://adnet.nikkei.co.jp/e/event.asp?e=02404
 《上位5校》
東京大学 早稲田大 慶應義塾 一橋大学 明治大学

104 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/11(火) 22:26:25.00 ID:ZzGsQmWS.net

>>102
ま、馬鹿学生にほんの一部分教えてやろうか?
共済貯金ってわかるか?

千葉県とか利率が年利2.1%とかつく馬鹿みたいな貯金があるんだよ。
https://payroll-memo.work/post-294/
2.1%ついて手取りは8割くらいで1.68%かな。
毎年1.68%上乗せされるわけだ。
まともに社会人やってたらこんなのありえないほどすごいってわかるよな?

これ、ほんの一部なw
これについては公開されてるし、馬鹿学生でも調べれば気づけるけど。
世の中汚いんだよ、民間君。

じゃあねー

5 :就職戦線異状名無しさん:2018/11/30(金) 22:46:54.43 ID:F6sxete9.net

>>4
そうなんだ
じゃあ諦めよっと

57 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/10(月) 11:28:18.81 ID:33qQUFYd.net

民間の1番恐ろしいのは「給料が自社都合で簡単に変えられるところ」だと思う
大企業だからっていつカルロスが来てコストカットされるかわからない

135 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/23(日) 19:37:30.90 ID:oyRXlRC4.net

こ、こうむいんw

171 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/08(火) 11:14:53.42 ID:cbvpwcft.net

例えばソニー日立トヨタDENSOとかそのレベルだろ
宮廷じゃ珍しくも何ともないし

108 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/11(火) 22:33:58.72 ID:v9A2W0a5.net

せめてうちの組織じゃ誰もが定年後天下りに渡りを重ねて退職手当を何重にももらう、ぐらい
どデカい花火をぶち上げてくれなきゃこっちも話をしたかいがないんだよ
ほんと使えねーなお前

147 :就職戦線異状名無しさん:2019/01/07(月) 16:10:10.27 ID:MAtecM+Q.net

>>146
国家とかでしょ
市役所レベルでそれはない

94 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/11(火) 21:52:04.96 ID:VKVxxRDC.net

業者との関わりで自尊心保ってるとか悲しすぎだろ
職場での評価が低いとかで自信ないのかもしれないが

こうゆう人は少数派だと思いたい
公務員全体がコンプレックスの塊だとは思いたくない

110 :就職戦線異状名無しさん:2018/12/12(水) 02:55:48.14 ID:u1FrswrK.net

>>104
給料云々はまあどうでもいい
あんたみたいな無能なくせにイキってるやつがいるから公務員は嫌われる

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